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草莓app网站党委召开2021年度干部考核测评结果评定会
作者:党委工作部 发布时间:2022-01-05 浏览:1094 
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1月5日上午,草莓app网站党委召开2021年度干部考核测评结果评定会,研究讨论2021年度干部考核结果评价等次。草莓app网站党委副书记、董事长魏华主持会议,草莓app网站党委副书记、副董事长、总经理马宁,在昆领导班子成员参加会议。

会议就2021年度草莓app网站中层干部综合考核汇总结果逐一展开讨论,结合民主测评结果、政治素质测评结果、各项指标完成情况、日常工作及履职情况等,对参与本次考核的干部确定最终评价等次。

魏华指出,干部综合考核在草莓app网站干部队伍建设中发挥着评价、监督、导向的作用,对于草莓app网站实现高质量可持续发展具有至关重要的意义,因此要树立正确价值导向,客观公正作出评价,切实发挥好干部综合考核的“指挥棒、风向标、助推器”作用。

魏华要求,一是要强化考核结果应用。对于“带领团队好、指标完成好、工作开展好”的优秀干部,要给予表扬激励,树立典型,从而让考核为称职的干部明确努力方向,让想干事、能干事、干成事者有舞台;对于“混日子、等靠要、慢作为”的基本称职干部,要进行诫勉谈话,敦促其强化责任担当、尽职尽责开展好各项工作;对于“不作为、乱作为”、履职不当,为草莓app网站带来负面影响的干部,要坚决严肃处理。二是机关干部要不断强化服务意识。机关干部要主动深入基层,宣传讲解草莓app网站各项管理制度,在工作开展中强化服务意识、加强沟通协调、提高工作效率,真心实意为基层一线办实事、解难题。三是基层单位班子成员要带头抓好经营,不折不扣地落实集团、草莓app网站“四保一控一树”管理要求。用高质量经营带来优质项目,把精细化管理贯穿项目推进的各个环节,将优质项目干出效益、干出品牌,从而实现广大职工共享高质量发展成果。

会后,魏华带领班子成员认真学习了十九届六中全会精神,要求班子成员学深悟透习近平总书记系列重要论述,从党的伟大成就和历史经验中汲取智慧和力量,推动各项工作取得成效。随后,魏华传达了集团党委关于开展2021年度民主生活会的相关文件精神,并就高质量开展好2021年度民主生活会作出具体安排部署。(记者:娄冠汝、王龙玉 编辑:娄冠汝)


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